Veel
talentvolle mensen ontwikkelen hun
talenten niet optimaal, en evenveel mensen met schijnbaar minder talenten
schoppen het erg ver. Waar ligt dit nu aan?
Binnen sport, onderwijs of het bedrijfsleven, overal zijn
talentvolle mensen bezig om andere te inspireren. Hoe doen deze toppers dit nu?
Wat zijn de belangrijkste speerpunten om jezelf, maar ook de talenten van
andere, optimaal te ontwikkelen?
Als ex-topsporter heb ik zelf veel ervaring met de wijze waarop je
goed en/of optimaal kunt presteren, maar zeker ook over de wijze waarop dit
niet lukt. Na mijn topsportloopbaan ben ik op zoek gegaan naar het 'waarom' van
goed presteren en slecht presteren, heb ik mijzelf nog meer verdiept in wat
talenten en kwaliteiten zijn en hoe je die kunt ontwikkelen. Uiteindelijk
begreep ik wat de belangrijkste pijlers zijn voor mensen en heb ik na veel
onderzoek, eigen ervaringen, studie en zelfstudie mijn talentontwikkelingsmodel
ontwikkeld. Dit model gebruik ik tijdens workshops en trainingen.
Een
van de belangrijkste punten van optimaal presteren en de ontwikkeling van
talent is, dat het een continu proces is en afhankelijk van de wisselwerking
tussen jou en jouw omgeving. Daarnaast is balans in lichaam en geest een
voorwaarde om tot presteren te komen. Tijdens de workshop komen we letterlijk
in beweging, want daar ligt een groot deel van de ontwikkeling van jouw kracht
en die van de omgeving.
Nieuwsgierig geworden? Jouw kracht kan de sleutel zijn voor de
ontwikkeling en de kracht van de ander. Graag deel ik mijn ervaringen en kennis.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten